Workshop / Webinar
Regie op Ziekte

Startdatum: 1 juli 2026  (pilot)
Tijd: 10.00 uur
Duur:  3 uur
Investering pilot (10 deelnemers) : € 97
Investering: € 197

Wanneer je langdurig ziek bent, voelt het alsof je alle controle kwijt bent. Toch is er een pad dat je stap voor stap kunt bewandelen, en daar wil ik je in mijn nieuwe workshop/webinar ‘Regie op Ziekte’ bij helpen.

In deze diepgaande, interactieve workshop/webinar neem ik je mee door de 104 weken van ziekteverzuim, tot aan de WIA-aanvraag. Stap voor stap leg ik je uit wat de Wet verbetering poortwachter precies inhoudt, welke rechten en plichten je hebt als werknemer, en hoe je beschermd bent in elke fase.

Daarnaast beantwoord ik al jouw vragen, want die ene vraag, kan het antwoord zijn voor een andere!

Schrijf je nu in of stel je vraag via: workshop@vierwerkenpersoneel.nl

Workshop
Regie op je Loopbaan

Startdatum: Binnenkort opnieuw te volgen — aanmelden opent binnenkort weer
Duur: 2uur
Investering: € 129

Soms verandert werk door re-integratie, AI, ontslag, omdat je merkt dat je toe bent aan een carrièreswitch of gewoon niet meer op je plek zit.

In deze interactieve workshop krijg je helderheid, overzicht en regie over jouw volgende stap in je loopbaan.
Je onderzoekt waar je nu staat, wat je energie geeft en welke mogelijkheden er zijn binnen je huidige werk of bij een andere werkgever. Of je nu werkt aan herstel en werkhervatting, je loopbaan opnieuw wilt opbouwen of wilt doorgroeien: je krijgt praktische inzichten en concrete acties om weer vooruit te kunnen.

Schrijf je nu in of stel je vraag via: workshop@vierwerkenpersoneel.nl

Alle tarieven zijn inclusief btw en eventuele materialen, tenzij anders vermeld.

Diensten voor werknemers

Diensten voor werknemers: loopbaancoaching, re-integratie & workshops werk en herstel

Wanneer werk niet meer vanzelf gaat, door stress, burn-out, ziekte, ontslag of twijfel over je loopbaan, ontstaat vaak één belangrijke vraag: hoe krijg ik weer grip op mijn werk en mijn toekomst? Waar heb ik invloed op?

Juist op dat moment begint verandering. Niet door harder te gaan werken, maar door stil te staan, inzicht te krijgen en opnieuw richting te kiezen.

Ik begeleid werknemers in hun loopbaancoaching, re-integratie, outplacement en sollicitatietraining, maar mijn kracht zit vooral in mijn praktische en interactieve workshops rond werk, herstel en loopbaanontwikkeling. Daar begint de echte beweging.

Deze workshops zijn ontwikkeld voor mensen die niet alleen willen praten over verandering, maar het ook echt willen dóen. Met structuur, oefeningen en concrete stappen richting herstel, werkplezier en passend werk.

Mijn begeleiding is gericht op drie thema’s die vaak samenkomen bij werkvragen:

Re-integratie en herstel na ziekte of uitval
Loopbaanontwikkeling en carrièreswitch
Werkstress, burn-out en werk-privébalans

Wat je van mij kunt verwachten:

• Praktische workshops over ziekte,  re-integratie, werkdruk en loopbaanregie
• Loopbaancoaching en talentanalyse bij carrièrevragen en onzekerheid
• Begeleiding bij carrièreswitch, heroriëntatie en persoonlijk leiderschap in werk
• Sollicitatietraining met oefengesprekken en voorbereiding op de arbeidsmarkt
• Begeleiding bij re-integratie volgens de Wet verbetering poortwachter
• Outplacement na ontslag en herpositionering op de arbeidsmarkt
• Herstel van werk-privébalans, energie en zelfvertrouwen in werk

Workshops (belangrijkste ingang tot mijn aanbod)
Mijn workshops vormen de snelste en meest praktische manier om weer overzicht, rust en regie te krijgen. Hier werk je actief aan je herstel, je keuzes en je volgende stap in werk. Ze zijn bedoeld voor werknemers die vastlopen, maar wel vooruit willen.

Hieronder vind je mijn workshops rondom re-integratie, werkstress, loopbaanontwikkeling en sollicitatievaardigheden. Dit is vaak de eerste stap naar duurzaam herstel en passend werk.

Diensten voor werkgevers

Waar heb jij invloed op?

Die vraag vormt het startpunt wanneer verzuim oploopt, gesprekken vastlopen of de balans binnen een organisatie zoek raakt.

Als werkgever wil je bouwen aan een gezonde organisatie met betrokken en duurzaam inzetbare medewerkers. Toch vragen personeelsvraagstukken, re-integratie en de Wet Verbetering Poortwachter vaak meer tijd en aandacht dan je hebt.

Daar kom ik in beeld.

Ik ondersteun met trainingen, workshops en praktisch HR-advies rondom duurzame inzetbaarheid, verzuim, re-integratie, communicatie en balans tussen werk en privé. Niet vanuit protocollen, maar vanuit wat er écht speelt binnen jouw organisatie.

Ik voel snel aan waar onrust zit en vertaal dat naar heldere, mensgerichte oplossingen die rust en overzicht brengen.

Ik werk onder andere voor FNV en Artra en neem deze ervaring mee in iedere organisatie die ik begeleid.

Wat ik voor werkgevers beteken:

• Trainingen en workshops voor teams over verzuim, communicatie en inzetbaarheid
• Begeleiding bij langdurig verzuim en de Wet Verbetering Poortwachter
• Tweede-spoortrajecten en zorgvuldige re-integratie
• Ondersteuning bij gesprekken, personeelsvraagstukken en HR-structuur
• Een betrokken sparringpartner die meedenkt in oplossingen

Mijn doel is rust, overzicht en duurzame inzetbaarheid binnen jouw organisatie.